Personalsuche / Headhunting...
persönlich - telefonisch -
online
...auch
(Direktansprache, Direct Search oder Executive Search
genannt) ist unser Kerngeschäft.
In einem Beratungsgespräch führen wir eine Bedarfsanalyse durch und erarbeiten eine Suchstrategie,
welche eine Methode enthalten oder auch mit einer anderen
kombiniert werden kann.
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Methoden: |
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Headhunting |
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Anzeigenschaltung im Internet
oder Printmedien |
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E-Recruiting (Recherche in
Internetjobbörsen) |
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Nutzung von
Datenbanken/Netzwerken |
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Typischer Ablauf |
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Bedarfsanalyse |
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(alle Methoden) |
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Entwicklung eines
Anforderungsprofils in enger Zusammenarbeit mit
unserem Auftraggeber |
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Ausarbeitung der Suchstrategie
und Festlegen des zeitlichen Ablaufes |
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Datenbankrecherche, Gestaltung
und Veröffentlichung von Suchanzeigen
und/oder Headhunting (>Research)
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Research (Identifikation
geeigneter Kandidaten, Direktansprache,
telefonische Interviews> Kurzprofil)
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Sichtung und Administration von
Bewerbungsunterlagen, Vorselektion der
Kandidaten |
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Interviews (persönliche Gespräche
mit den Kandidaten) |
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Präsentation geeigneter
Kandidaten beim Auftraggeber |
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Wir beraten Sie gern, welches Modell für Ihre
Vakanz zum Erfolg führt! |